首页
关于薪星
公司简介
公司文化
人才中心
服务中心
联系薪星
服务项目
多年专注于出国劳务派遣人力资源管理领域
01
灵活用工
灵活用工指基于业务经营需要与现行法规允许，企业通过一种或多种用工配置方案，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。通过智能平台重新构建了企业和自由职业者之间的用工关系，实现了项目全流程管理、资金结算管控、税收合规管控，推动灵活就业，帮助企业降本增效。
02
劳务外包服务
外包服务是指企业基于合同，把一些非核心的工作通过外包的方式交由第三方人力资源公司来完成，是正式用工的一种补充形式。如今对于企业而言，是一种非常省时省力省心的人事管理方法。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。
03
劳务派遣服务
由薪星与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向合作单位给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，可以降低用工成本、规避用工风险、合法裁减人员、用工灵活操作、建立有效激励机制人事管理便捷、优化人才结构。
04
人事管理服务
为企业提供五险一金、薪酬外包等全场景一站式人事代理解决方案，简化人事工作流程，降低人力资源管理成本，增进基础人事管理工作效率。
您的企业是否面临以下困扰？
多年专注于出国劳务派遣人力资源管理领域
用工成本高风险大
人力成本较高，正式工用工风险大，面临成本与风险的双重压力！
基础岗位人员流动大
公司基础岗位需求量大，人员变动大，流动频繁，员工管理难度大！
临时性用工需求
临时性、季节性短期用工招聘难度大，人员不能及时到位，影响业务发展！
孕产期员工离岗
孕产期员工短暂离岗，相关工作无人处理，招人成本高，急需替补人选！
企业编制限制
正式员工有编制限制，现有员工又难以支撑业务发展，急需补充人力！
招聘人手不足
公司招聘团队人力、资源 有限、长期招不到人，无法支撑业务快速发展！
为什么选择我们？
专业品质保证 用户愿意选择我们
10年行业积淀
专注人力资源服务行业近10年，用心服务筑就行业新高度，多年的行业经验积淀，高效稳定的服务，值得信赖！
上千家用户的选择
包括国营、外资、民营企业在内的上千家客户的最终选择。用户的信任，源自我们长期坚守高质量的服务。
配备专业人力顾问
一对一专属顾问帮您解决人力资源问题，持证上岗、专业技能培训、经验丰富，只为高效解决问题。
专属定制化方案
定制化服务方案，使企业整合利用外部最优秀的专业化资源来达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力。
